Human Factors

Das CAS Human Factors befasst sich mit der menschlichen Leistungsfähigkeit, ihren Grenzen und den daraus ableitbaren Anforderungen an Organisationen, Arbeitsbedingungen, technische Systeme und Trainingsmassnahmen. Im Zentrum steht die Frage, wie Produktivität erhalten oder gesteigert werden kann, während gleichzeitig Sicherheit und Zuverlässigkeit in komplexen Arbeitssystemen gewährleistet werden. Die Teilnehmenden analysieren menschliches Verhalten in sicherheitskritischen Situationen und nutzen diese Erkenntnisse zur Optimierung von Arbeitssystemen. Zudem werden Ursachen sicherheitsrelevanter Fehler auf individueller, sozialer und organisationaler Ebene untersucht, um wirksame Präventionsstrategien abzuleiten. Weiter vertiefen die Teilnehmenden ihr Verständnis für Risiko- und Entscheidungsverhalten, um sichere Arbeits- und Organisationsprozesse mitzugestalten. Ergänzend beurteilen sie Mensch‑Maschine‑Schnittstellen sowie soziale Dynamiken in Gruppen, um Potenziale zur Verbesserung von Usability, Sicherheit und Zusammenarbeit zu identifizieren.
Dieser CAS ist ein möglicher Wahl-CAS in den Vertiefungen People, Technology & Organisation, Work & Health oder Psychology at Work: Foundations & Applications des modular aufgebauten Master of Advanced Studies MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. 

Es stehen weitere Zulassungswege offen.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

• Führungskräfte mit Verantwortung für Sicherheit, Gesundheit und Organisation
• Fachkräfte aus hoch technologisierten Branchen mit hohem Gefährdungspotential

CHF 9’875.- 
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.