HR Zukunftsstrategie: Psychologische Perspektiven für nachhaltige Unternehmensführung
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypFachhochschulen, Berufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussCertificate of Advanced Studies CAS Certificate of Advanced Studies (CAS) HR Zukunftsstrategie
- UnterrichtsspracheDeutsch
- Zeitliche BeanspruchungTeilzeit
- Dauer
16 Präsenztage verteilt auf ca. 1 Jahr
So sieht die Ausbildung aus
Der CAS vermittelt Expertise in zukunftsorientierten Handlungsfeldern des Personalmanagements. Dazu gehört die Anpassung von Rollen im Kontext der künstlichen Intelligenz und die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bindung von Mitarbeitenden in Zeiten des Fachkräftemangels und der verstärkten Sinnsuche der Arbeitnehmenden. Interkulturelle Führungskompetenz und die Leitung von hybriden oder remote Arbeitsgruppen werden ebenfalls behandelt. Die Ausbildung berücksichtigt die Bedürfnisse verschiedener Generationen von Arbeitnehmenden und fördert eine altersdiverse Führungskultur. Zudem wird datengestütztes Gesundheitsmanagement thematisiert, ebenso wie der Einsatz prädiktiver Instrumente im HR-Bereich.
Zulassung
- Abgeschlossenes Studium in (Organisations-)Psychologie
- Studienähnliche Abschlüsse oder eidgenössisch anerkannten Aus- und Weiterbildungen im HR-Bereich
Es stehen weitere Zulassungswege offen.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.
Zielpublikum
- Für erfahrene HR-Leitende
- Zur Vorbereitung auf HR-Führungspositionen
Kosten
CHF 8'750.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.