Arbeits- und Organisationspsychologie

Der Certificate of Advanced Studies (CAS) in Arbeits- und Organisationspsychologie bietet eine vertiefte Auseinandersetzung mit psychologischen Prozessen in der Arbeitswelt. Der Lehrgang fokussiert auf die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit und deren psychologisch relevanten Rahmenbedingungen. Ziel ist es, Arbeitstätigkeiten und Arbeitssysteme menschengerecht zu gestalten. Themen wie Gruppenprozesse, Teamarbeit, Organisationskultur, Führungspsychologie, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse werden behandelt. Die Teilnehmenden erwerben Grundlagenwissen aus den Kerngebieten der Arbeits- und Organisationspsychologie, basierend auf dem aktuellen Forschungsstand. Eine Einführung in die systemische Beratungsmethode wird geboten. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Arbeitssituation kritisch und lernen Strategien und Methoden zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und Organisationen kennen. Sie entwickeln Impulse und Strategien zur aktiven Gestaltung der Arbeitssituation im Unternehmen.
Dieser CAS ist ein möglicher Grundlagen-CAS des modular aufgebauten Master of Advanced Studies MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt. In Kombination mit dem CAS Grundwissen Psychologieführt dieser CAS zum DAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.
 

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. 

Es stehen weitere Zulassungswege offen.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

• Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen
• Fachspezialisten aus Bereichen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement oder Human Factors
• Projektleitende mit Verantwortung für Teams und Prozesse
• HR-Fachpersonen

CHF 8'750.- 
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.