HR-Assistent/in HRSE

Die Absolventinnen und Absolventen des Kurses sind in der Lage, in der Privatwirtschaft oder in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Personalwesen zu arbeiten. Sie unterstützen Führungskräfte und führen grundlegende Aufgaben im Human Resource Management (HRM) aus. Der Kurs behandelt Themen wie Personaladministration, Grundlagen des HRM, Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht. Zudem werden schriftliche Kommunikation sowie Kommunikation und Präsentation geschult. Eine Repetition und individuelles Training runden das Angebot ab.

Für die Zertifikatsprüfung wird vorausgesetzt:

• 24 Monate allgemeine Berufs- und/oder Praktikumserfahrung sowie Berufsausbildung und Ferienjobs - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet.

Die Zeit als Durchdiener/in oder ein Zivildienst von mindestens einem Jahr werden als Berufserfahrung anerkannt.

Zielpublikum

Personen die sich Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens bez. der Personalberatung aneignen wollen, um in der Privatwirtschaft und den öffentlichen Verwaltungen zu arbeiten.

CHF 2'900.- (Gruppentarif), zzgl. einmalige Einschreibegebühr CHF 50.- und externe Prüfungskosten

Mit dem Erwerb des HR-Personalassistenten Zertifikates (HRSE) wird die Zulassung zu weiteren Ausbildungslehrgängen bis hin zur eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute möglich. Es ist die erste der drei Stufen bis hin zum eidg. HR-Diplom.