Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen

In diesem praxisorientierten Lehrgang erwerben die Teilnehmenden Grundlagen der Selbst- und Teamführung, um Abteilungsziele zu erreichen und die Arbeitsqualität zu sichern. Sie bauen vertiefte Kenntnisse darüber auf, was gute Führung ausmacht und wie mit Leadership und Management die Interaktion mit Mitarbeitenden gestaltet werden kann. Betriebswirtschaftliche und gesundheitsrechtliche Rahmenbedingungen werden vermittelt, um einen ganzheitlichen Blick auf das Organisationsgeschehen zu erlangen. Ziel des Lehrgangs ist es, die Teilnehmenden in ihrer Führungsaufgabe zu stärken und sie dabei zu unterstützen, ihre Ressourcen zu nutzen sowie ihr Potenzial zu entfalten. Dazu reflektieren sie ihre Haltungen, Normen sowie Werte und entwickeln ihr eigenes Führungsprofil. Erfolge und mögliche Stolpersteine werden analysiert, um Möglichkeiten zu entdecken, die Erkenntnisse aus Erfahrungen für sich und die Organisation zu nutzen. Weitere Informationen sind auf der Webseite des Anbieters zu finden.

• Berufsausbildung, in der Regel im Gesundheits- oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss
• Mindestens 1 Jahr Berufspraxis
• Aufnahme mit anderen Bedingungen «sur dossier» möglich: Antrag (per E-Mail)
• Grundsätze zur Anerkennung von Lernleistungen (PDF)

Für weitere Informationen, siehe Website des Anbieters.

Lehrgang CHF 10'800.– 

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.