HR-Fachmann/-frau BP

Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.

Das Angebot umfasst verschiedene Themenbereiche, die sich mit der Personalgewinnung und -entwicklung sowie dem Arbeitsrecht und der Sozialpartnerschaft befassen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Sozialversicherungen sowie den betriebs- und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen. Es gibt drei Fachrichtungen, die gewählt werden können: Betriebliches HR-Management, Öffentliche Personalvermittlung und -verleih sowie Private Personalvermittlung und -verleih. Diese Fachrichtungen bieten die Möglichkeit, sich in spezifischen Bereichen zu vertiefen und fundierte Kenntnisse zu erwerben.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 14'250.-. Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.