HR-Fachmann/-frau BP Fachrichtung A, B oder C

Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor. Die Vorbereitung erfolgt modular.

• Berufsbild:
  HR-Fachleute verwalten das Personal in Unternehmen. Sie sind für die Bewerbung, Anstellung und Löhne von Mitarbeitenden zuständig. Als Personalvermittler suchen sie Mitarbeitende für Unternehmen und als Personalberaterinnen vermitteln sie zwischen Betrieben.
• Das Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs Sargans bietet eine Ausbildung für HR-Fachleute in drei Fachrichtungen an: Betriebliches HR-Management, Öffentliche Personalvermittlung und -beratung sowie Private Personalvermittlung und -verleih. Die Basissemester sind für alle Fachrichtungen identisch Fächerübergreifende Themen umfassen Grundlagenwissen im HR-Management, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Volkswirtschaft, Interaktion gestalten sowie Information und Netzwerkpflege. Anschliessend gilt es eine Fachrichtung auszuwählen.  In der Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management werden Themen wie Gewinnung und Trennung, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Beurteilung, Entwicklung und Honorierung sowie Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung vertieft. Die Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung konzentriert sich auf die Vermittlung von Stellensuchenden, die Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, arbeitsmarktliche Massnahmen und hoheitliche Vollzugsaufgaben. In der Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih stehen die private Personalvermittlung und -verleih, die Vermittlung von Stellensuchenden, die Zusammenarbeit mit Stellensuchenden sowie das Agieren als Führungsperson im Fokus.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 6'900.- pro Semester für Teilnehmende Schweiz 
CHF-wohnhafte Teilnehmende können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragen. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

CHF 3'450.- pro Semester für Teilnehmende Fürstentum Liechtenstein

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.