Vorbereitungskurs
HR-Fachmann/-frau BP
Berufs- und Weiterbildungszentrum Wil-Uzwil BZWU
Mehrere Ausbildungsorte, Blended Learning
Ausbildungsort
Blended Learning
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsprüfung BP
- AbschlussEidgenössischer Fachausweis / Berufsprüfung BP, Professional Bachelor
Nach externer Prüfung: HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis in der gewählten Fachrichtung
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformPräsenzunterricht Blended Learning (Mix Präsenz / Online)
- Zeitliche BeanspruchungBerufsbegleitend
- Dauer
3 Semester, ca. 429 Lektionen
So sieht die Ausbildung aus
Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.
- Berufsbild:
HR-Fachfrau oder HR-Fachmann verwaltendas Personal in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung. Sie erledigen Lohnabrechnungen, sind für Sozialversicherungen zuständig und kümmern sich um Einstellung und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Sie können sich auch auf öffentliche Arbeitsvermittlungsdienste oder Personalberatung spezialisieren. - Das Angebot umfasst verschiedene Themenbereiche, die sich mit der Personalgewinnung und -entwicklung sowie dem Arbeitsrecht und der Sozialpartnerschaft befassen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Sozialversicherungen sowie den betriebs- und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen. Es gibt drei Fachrichtungen, die gewählt werden können: Betriebliches HR-Management, Öffentliche Personalvermittlung und -verleih sowie Private Personalvermittlung und -verleih. Diese Fachrichtungen bieten die Möglichkeit, sich in spezifischen Bereichen zu vertiefen und fundierte Kenntnisse zu erwerben.
Zulassung
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
- und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in
Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich
Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung
Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih
Kosten
CHF 14'250.-. Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.