Veränderungsmotiviert und innovativ gestalten

Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen erfordern von Führungskräften hohe Kompetenzen im Umgang mit Wandel. Besonders in Organisationen im öffentlichen und Non-Profit-Bereich, die im Wettbewerb um gute Fachkräfte und eine gesicherte Finanzierung stehen, stellt dies eine besondere Herausforderung dar. Mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten erwerben die Teilnehmenden Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, um beim Initiieren, Begleiten und Kommunizieren von Wandel erfolgreich zu sein. Der Kursinhalt umfasst das Verständnis von Wandel durch unterstützende Theorien wie Theorie U. Es wird gelehrt, wie Changebedarf erkannt und gestaltet wird, welche Aufgaben und Rollen Führungskräfte bei der Transformation haben und wie Changekommunikation beherrscht wird. Der Umgang mit Widerstand wird ebenfalls thematisiert. Zudem wird die kulturelle Zulassung von Wandel behandelt, indem die eigene Haltung reflektiert und der Umgang mit verschiedenen Ansprüchen geübt wird. Die Teilnehmenden lernen, Kulturtransformation anzuleiten und zu kommunizieren. Die strategische Relevanz der digitalen Transformation wird erkannt und benannt. Die Auswirkungen von Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Datenwissenschaft auf Datenschutz, Angebotsentwicklung, Instrumente, Angebote und Kompetenzentwicklung werden abgeschätzt. Abschliessend leiten und präsentieren die Teilnehmenden ein eigenes Transformationsprojekt.

Es gelten die Zulassungsbedingungen des Anbieters.

Studiengangspezifische Zulassungsbedingungen

Für die Zulassung sind ein Hochschulabschluss (Uni, ETH, FH, PH), ein Weiterbildungszertifikat einer eidgenössisch anerkannten Hochschule oder ein eidgenössisch anerkannter Abschluss einer Höheren Fachschule (HF) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Voraussetzung.

Zielpublikum

Führungskräfte und Projektverantwortliche aus dem Dienstleistungssektor, insbesondere aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich, die ihre Organisationen gezielt weiterentwickeln wollen

CHF 2'850.-

Bestandteil von:

• CAS Führungsrollen und Organisation