Systemisches Coaching im Führungsalltag

Teilnehmende erlernen zentrale Ansätze des systemisch-integrativen Coachings. Sie stecken ihre Handlungsspielräume ab und entwickeln ihre Leadership-Kompetenz als coachende Führungskraft. Der Kursinhalt umfasst eine Bestandesaufnahme, bei der Erwartungen an die Führungsperson und eigene Erwartungen geklärt werden. Der systemische Ansatz wird untersucht, um Potenziale zu erkennen und Fallstricke zu vermeiden. Systemisch-integrative Techniken werden praxiswirksam umgesetzt, wobei Chancen und Grenzen einer systemisch-coachenden Haltung beleuchtet werden. Die Leadership-Kompetenz wird so genutzt, dass sie zur Person passt und ein klares, authentisches Auftreten ermöglicht.

Es gelten die Zulassungsbedingungen des Anbieters.

Studiengangspezifische Zulassungsbedingungen

Die Teilnehmenden bringen konkrete Erfahrungen als Führungskraft und/oder Projektleitende mit.

Zielpublikum

Führungskräfte und Projektverantwortliche insbesondere aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich.

CHF 2'750.-

Bestandteil von:

• CAS Führungsrollen und Organisation