Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

• In diesem Studiengang werden Führungskompetenzen entwickelt und vertieft und den Teilnehmenden einen integrativen Führungsansatz vermittelt. Führungspersonen lernen, ihre Rolle und deren Grenzen zu erkennen und achtsam mit den mentalen, emotionalen und körperlichen Dispositionen umzugehen. Dabei wird der betriebliche und strategische Rahmen stets berücksichtigt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Haltung zu sich selbst und anderen im Kontext ihres betrieblichen Auftrags. Sie setzen Beziehungsgestaltung und Vertrauen als zentrale Führungsprinzipien ein, um betriebliche Ziele zu erreichen. Teams werden geleitet, indem Inklusion und User Involvement gefördert werden. Diese Konzepte werden ressourcenorientiert genutzt, um Projekte voranzutreiben. Zudem wird die Teamentwicklung im Spannungsfeld interprofessioneller Berufsgruppen gestaltet.
• Die Weiterbildung ist modular aufgebaut und setzt sich aus vier CAS-Studiengängen und dem Modul zu Masterarbeit zusammen. Die Studierenden belegen drei Pflichtmodule und wählen aus einem breiten Wahlprogramm einen weiteren CAS-Studiengang, der ihren Entwicklungszielen entspricht.

• Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH, PH)
• zweijährige Berufserfahrung
• Management-/Führungspraxis während des Studiums.

Es stehen weitere Zulassungswege offen. Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Website des Anbieters.

Zwischen CHF 32'000.- und  CHF 45'000.- (je nach Auswahl der CAS oder Fachkursen).
 

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.