Führen und Auftreten

Unabhängig von ihrer Spezialisierung müssen Führungspersonen lernen, sich in bestehende Systeme zu integrieren und ihre fachliche Kompetenz effektiv einzusetzen. Es ist wichtig, dass sie als kompetent wahrgenommen werden. Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen sind unerlässlich. Das Angebot konzentriert sich darauf, die Bedürfnisse hinter schwierigen Interaktionen zu verstehen und verbale sowie nonverbale Kommunikationsmuster zu analysieren. Teilnehmende reflektieren ihre eigenen Stärken und Muster in konkreten Situationen durch pferdegestützte Interventionen und Kommunikationstrainings. Der Schwerpunkt liegt auf dem gemeinsamen Erleben. Die Lernziele umfassen die Integration persönlicher Stärken in Organisationen, die Wirkung auf andere und das Erkennen bewusster sowie unbewusster Kommunikationsmuster. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit diesen Themen durch pferdegestützte Interventionen und Kommunikationstrainings, um einen wirkungsvollen Auftritt zu erreichen.

• Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master) oder NDS/MAS/EMBA einer Hochschule, 
• Abschluss der höheren Berufsbildung (Diplom Höhere Fachschule HF, Eidg. Diplom, Eidg. Fachausweis) 

Studierende ohne Abschluss einer höheren Fachschule oder Hochschule können «sur dossier» zugelassen werden, sofern sie wissenschaftliche Kompetenzen nachweisen können. Der erfolgreiche Besuch des Kurses «Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten» ermöglicht den Zugang zu Fachkursen.

Zielpublikum

Personen mit Führungsverantwortung, insbesondere aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich, die mehr über ihre Führungshaltung erfahren und Inputs für ihre Beziehungsgestaltung in der Führung suchen. 

CHF 1'750.-

Dieser Fachkurs ist Bestandteil von:

• CAS Führungsrollen und Organisation
• MAS Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen