Agile Teamführung

Die Weiterbildung in agiler Teamführung fördert die Kompetenzentwicklung in der Teamführung. Es werden umsetzbare Konzepte und Praktiken einer modernen, dynamischen Teamführung vorgestellt und eingeübt. Der Kursinhalt umfasst Prozessarbeit und Tiefe Demokratie, Co-Kreation sowie die Rolle des Beobachters und den Wandel. Teamkulturen werden als Systeme und Felder betrachtet. Der Umgang mit Mindsets, Werten und Befindlichkeiten wird thematisiert. Störungen und Konflikte werden als Informationsträger erkannt. Die Bedeutung von Fehlern für Innovation wird hervorgehoben. Hierarchien, Rollen, Rang, Macht und Einfluss werden analysiert. Das Spannungsfeld zwischen Rolle und Person wird untersucht. Interaktion und Beziehungsgestaltung sind zentrale Themen. Selbstorganisation und Gruppendynamik werden gefördert. Agilität und Selbstführung stehen im Fokus. Short Advanced Studies (SAS) sind praxisorientierte Kurzweiterbildungen, die mit einem Kompetenznachweis enden. Diese Weiterbildungen können einzeln absolviert oder zu einem weiterführenden Abschluss wie einem Certificate of Advanced Studies (CAS) oder einem Master of Advanced Studies (MAS) kombiniert werden.

• Erfahrung in der Führung von Teams und Gruppen in unterschiedlichen organisationalen Kontexten und Bereitschaft, die Führungsrolle im Team zu reflektieren und zu entwickeln

CHF 2'125.-