Konflikte erkennen, adressieren und nachhaltig lösen
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussKurszertifikat / Kursbestätigung
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformBlended Learning (Mix Präsenz / Online)
- Zeitliche Beanspruchungkurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen)
- Dauer
2 Tage
So sieht die Ausbildung aus
Dieser Kurs vermittelt Grundlagen und Methoden für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten im beruflichen Alltag. Die Teilnehmenden lernen, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, systematisch einzuordnen und die eigene Rolle sowie den eigenen Beitrag zu reflektieren. Behandelt werden Konfliktdiagnose, Grundbedürfnisse, Konfliktstile, Rollen und Konfliktverstärker sowie der Einfluss von Prägungen, Wertesystemen und interkulturellen Dynamiken. Weitere Schwerpunkte sind Strategien zur Konfliktbearbeitung, mediative Vorgehensweisen und die Gestaltung nachhaltiger Lösungen. Auch die Prävention von Konflikten und die Förderung der Zusammenarbeit werden thematisiert. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und Fachkader mit Verantwortung in Linie oder Projekten.
Zulassung
- Führungserfahrung in der Linie, in Projekten oder als Fachkader
Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Website des Anbieters.
Kosten
CHF 1'900.-
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.