Change und Transformation für Führungskräfte und Projektleiter/innen
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussKurszertifikat / Kursbestätigung
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformPräsenzunterricht
- Zeitliche Beanspruchungkurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen)
- Dauer
2 Tage
So sieht die Ausbildung aus
Dieser Kurs vermittelt Grundlagen und Methoden für die Planung und Umsetzung von Veränderungen und Transformationen in Unternehmen. Die Teilnehmenden lernen, unterschiedliche Change-Ansätze zu beurteilen, geeignete Strategien auszuwählen und Veränderungsprozesse agil oder hybrid zu gestalten. Behandelt werden Analysemethoden, verschiedene Rollen und Führungsaufgaben im Change sowie ausgewählte Modelle und Konzepte wie Kotter, Lewin, Lean Change Management und ADKAR. Weitere Schwerpunkte sind die Auswirkungen von Veränderungen auf Mitarbeitende, der Umgang mit Spannungen sowie die Förderung von Veränderungsbereitschaft durch Information, Beteiligung und Unterstützung. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und Projektleiter/innen, die Veränderungsprozesse aktiv begleiten und umsetzen möchten.
Zulassung
- Erfahrungen in Personalführung oder Projektleitung
Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Website des Anbieters.
Kosten
CHF 1'900.-
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.