Grundlagen - verschiedene Kurse

Diverse Fachkurse bieten Grundlagen im Bereich Führung und Management. Die Kurse umfassen Themen wie den bewussten Rollenwechsel von der Kollegin oder dem Kollegen zur Vorgesetzten oder zum Vorgesetzten. Es wird vermittelt, wie man im Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden erfolgreich agiert, insbesondere in der sogenannten Sandwichposition. Agiles Führen und Positive Leadership stehen im Fokus, um Mitarbeitende erfolgreich zu begleiten. Grundlagen der Führung werden klar, bewusst und wirksam vermittelt, um Führungskompetenzen im Berufsalltag zu stärken. Drei Bausteine erfolgreicher Führungsarbeit werden vorgestellt, um Führungsinstrumente effizient zu nutzen und die Motivation zu stärken. Selbstmanagement wird thematisiert, um sich selbst und andere im Einklang von Mensch und Aufgabe zu führen. Positive Leadership wird als wirkungsvolle, stärkenorientierte Führung beleuchtet. Ein Notfallkoffer für die Führungsarbeit bietet Instrumente für herausfordernde Situationen. Neues Denken und Handeln in veränderten Zeiten wird durch das Modell Spiral Dynamics Integral gefördert, ein ganzheitliches Entwicklungsmodell. Ethische Verantwortung in der Führung wird durch Denkanstösse und Werkzeuge für die Praxis unterstützt. Das Potenzial der Zusammenarbeit wird genutzt, um das «Wir» zu gestalten. Spezifische Kurse richten sich an Führungskräfte in der Gastronomie-Hauswirtschaft, wobei Reflexion als Führungsinstrument in der Hotellerie-Hauswirtschaft betont wird. Das Weiterbildungsangebot kann sich laufend ändern. Eine aktuelle Kursübersicht ist auf der Webseite des Anbieters verfügbar.

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