Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

Der Lehrgang deckt zentrale Themen aus den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitsrecht und internationales HR Management ab. Die Inhalte sind auf dem Fachniveau eines Fachausweises angesiedelt. Zu den behandelten Themen gehören die Grundlagen der HR-Beratung und die professionelle Dienstleistung in diesem Bereich. Es werden Aspekte wie Stellenbewerbung, Abschluss des Arbeitsvertrags sowie die Pflichten der Arbeitnehmenden und des Arbeitgebers behandelt. Auch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsstreitigkeiten und besondere Einzelarbeitsverträge sind Teil des Programms. Weitere Themen umfassen die Sozialpartnerschaft sowie Gesetze zu Arbeitsvermittlung, Datenschutz, Gleichstellung, Personenfreizügigkeit und Ausländerrecht. Im Bereich Sozialversicherung werden Grundlagen, der Umgang mit Gesetzen, private Personenversicherungen und die AHV behandelt. Ergänzungsleistungen, berufliche und private Vorsorge sowie Unfallversicherungen sind ebenfalls Teil des Lehrgangs. Zudem werden ALV, EO, MSE, FamZ, KV, KTG, MV und deren Koordination sowie weitere Sozialversicherungen thematisiert.

Grundkenntnisse des HR-Management

CHF 822.-