Beschreibung des Angebots

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Organisationen und Menschen stehen vor weitreichenden Veränderungen. Gut geplante Projekte werden in ihrer Technologie oder Organisation, am Markt oder bei Kunden mit neuen Anforderungen konfrontiert. Motivierte und fachlich kompetente Mitarbeiter gehen in den Widerstand. Kulturelle Unterschiede potenzieren diese Herausforderungen noch. Über konventionelle Management-Techniken hinaus vermittelt dieser Kurs durch die Verbindung von Mensch, Kultur und Organisation neue Methoden positiver Veränderung. Neben Analyse und Planung konzentriert er sich auf die „leadership skills“ für die Umsetzung. 

Der Kurs setzt sich aus folgenden drei Themenblöcken zusammen: Organisationsentwicklung, Change Management und Change Leadership.
 

Lernziel

Dieser Zertifikatskurs vermittelt Methoden der strategischen und operativen Entwicklung von Teams, Organisationen oder Projekten. „Change“ bedeutet die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Menschen. Die transkulturellen Perspektiven stellen sicher, dass Personen mit unterschiedlichen organisatorischen, fachlichen oder persönlichen Hintergründen konstruktiv einbezogen werden können. Durch die handlungsorientierte Vermittlung der Management-, Führungs- und Kommunikationstechniken lernen die Teilnehmer mit der Hilfe von erfahrenen Trainern, die Methoden sehr pragmatisch auf die realen Anforderungen in ihren Organisationen oder Projekten anzuwenden.