Beschreibung des Angebots

Hypnosystemische Konzepte repräsentieren die Integration systemisch-konstruktivistischer Modelle und der Ansätze der Hypno-und Psychotherapie von Milton Erickson und deren Weiterentwicklungen, wobei sie konzentriert Kompetenz-aktivierend, Ressourcen- und Lösungsorientiert ausgerichtet sind.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Website.

Aufbau der Ausbildung

Inhalte

1. Modul:

• Die Wurzeln der hypnosystemischen und lösungsfokussierenden Konzepte (Erickson‘sche Hypnotherapie, Strategische Therapie, Systemische Konzepte, Embodiment, Hirnforschung/Neurobiologie).
• Theorie der Aufmerksamkeitsfokussierung , konstruktivistische Theorie, Theorie des sozialen Konstruktionismus, Selbstorganisationstheorie, Mehrebenen-Wahrnehmung,  problemdeterminierende und lösungsförderliche Systeme
• Hypnosystemische Konzepte und das Das Milwaukee-Modell (de Shazer, I. Kim Berg et.al.) im Vergleich
• Auftragsmuster, pacing, Utilisation
• Haltung der BeraterInnen und TherapeutInnen
• Strategien für die Entwicklung von Zielvisionen, Herausarbeiten von lösungsrelevanter Information, Interviewstrategien dafür Basisinterventionen für wirksame Lösungsfokussierung

2. Modul:

• Erweiterungen und Variationen hypnosystemischer lösungs- und Kompetenz-fokussierender Modelle.
• Differenzierte Techniken der Interviewgestaltung, Fragetechniken (Fragen als Informations-schöpfende Maßnahmen und als Hilfsmittel zieldienlicher Imaginationen)
• Das Prinzip „Utilisation“ und seine differenzierten Anwendungsmöglichkeiten-Vertiefung und Vielfalt praktischer Anwendungen
• Interventionen, um aus „Problemen“ und „Defiziten“ wertschätzbare Kompetenzen werden zu lassen
• Zieldifferenzierungen durch Gestaltung optimaler Problem-Lösungsbalance und die Behandlung von Problemen als beziehungsgestaltenden Interventionen
• Lösungsorientierte Strategien für die Optimierung der eigenen BeraterInnen-Persönlichkeit
• Fallbezogene Arbeit; Anwendung der vermittelten Inhalte auf eigene Fallsituationen der TeilnehmerInnen

3. Modul:

• Vertiefung von hypnosystemisch-lösungsfokussierenden Interventionstechniken
• Probleme/ Symptome als Ergebnis ungünstiger Trance-Prozesse und Möglichkeiten der „Exduktion aus der ProblemTrance“
• Arbeit mit inneren Systemen und ihre optimale Abstimmung auf die Dynamik der äußeren (Interaktionssysteme). Arbeit mit „inneren Familienkonferenzen“
• Möglichkeiten lösungsorientierten „Ambivalenz-Coachings“
• Fallbezogene Arbeit; Anwendung der vermittelten Inhalte auf eigene Fallsituationen der TeilnehmerInnen

4. Modul:

• Modelle zur passgenauen Identifizierung, Beschreibung und Behandlung typischer Phasen eines hypnosystemisch-lösungsorientierten Beratungs-/ Therapie-Prozesses
• Interventionsgestaltung und Utilisations- Strategien für die verschiedenen Phasen
• Weitere hypnosystemische Interventionstechniken (z.B. Einstreutechniken, Arbeit mit Metaphern u. Symbolen etc., evtl. Arbeit mit lösungsfokussierenden reflecting teams etc.)
• Spezifische Anpassungsmöglichkeiten der Konzepte auf die jeweiligen Arbeitskontexte der TeilnehmerInnen
• Fallbezogene Arbeit; Anwendung der vermittelten Inhalte auf eigene Fallsituationen der TeilnehmerInnen

5. Modul:

• Möglichkeiten Kompetenz-aktivierender lösungsorientierter Arbeit mit Systemchoreographien und Skulpturen
• Planung von passgenauen Ritualen u. ähnlichen hypnosystemischen Interventionstechniken, Vertiefung und Erweiterung der Arbeit mit Symbolen und Metaphern
• Utilisation sog. „Rückfälle“ als „Ehrenrunden“ und hilfreiche Informationsquellen für die Optimierung der Entwicklung
• Systematische Planung von Abschlüssen von Therapien/ Beratungen
•  Strategien für die Gestaltung der Beziehung zwischen TherapeutInnen/BeraterInnen und KlientInnen als gleichrangige Kooperationspartnerschaft
• Fallbezogene Arbeit; Anwendung der vermittelten Inhalte auf eigene Fallsituationen der TeilnehmerInne