Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 16 ECTS-Punkte.

Im CAS wir aufbauend auf Analysen aktueller Debatten, unter Berücksichtigung der neuesten Forschung ein reflektierter Diversity- und Gleichstellungsbegriff erarbeitet. Dieser bezieht sich auf Handlungsfelder der lokalen und internationalen Politiken und auf die organisationalen Kontexte des Diversity Management.

Inhalt:

• Modul 1: Einführung in die zentrale Fragestellung und Begriffsentwicklung
• Modul 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken I
• Modul 3: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken II
• Modul 4: Organisationsentwicklung und Kommunikation
• Modul 5: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung
• Modul 6: Policy und Programmentwicklung in Europa
• Modul 7: Projektkolloquium

   

Zum Praxislernen gehört die Bearbeitung eines Projekts. Die Studierenden bearbeiten individuell oder in Gruppen eine konkrete praktische Fragestellung aus dem eigenen Arbeitsumfeld oder gehen einer theoretischen Herausforderung nach. Dafür stehen Projektlerntage als Zeitfenster zur Verfügung, die individuell und zeitlich flexibel gestaltet werden können (insgesamt 10 Tage in 5 Blöcken).

Präsenzunterricht: Fr/Sa

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.