Beschreibung des Angebots

• Einführung ins Thema Führung
• Die Rolle der/des Vorgesetzten
• Führungsstile
• Führen durch Delegieren
• Delegationsfehler
• Auftragserteilung
• Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
• Mitarbeitergespräche und Mitarbeitermotivation
• Zielformulierungen

Lernziel

Die Teilnehmenden sind in der Lage

• die wichtigsten Methoden und Instrumente der Mitarbeiterführung anzuwenden
• ihre Führungsrolle und îhr Verhalten zu hinterfragen
• die verschiedenen Führungsstile zu unterscheiden und sich damit auseinanderzusetzen