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HR-Fachmann/Fachfrau

Eidg. Fachausweis BP

K.M.Z. Kaderschule

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Kategorien
Ausbildungsort

Rapperswil SG (SG)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Swissdoc

7.616.22.0

Aktualisiert 18.01.2016

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Es werden folgende Module (Fächer) unterrichtet:

  • Personalmarketing und Personalentwicklung
  • Honorierung und Sozialversicherungen
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Kommunikation und Führung
  • Internationales HR-Management

Zudem ist im Rahmen des Lehrgangs und im Hinblick auf die eidg. Berufsprüfung ein spezifisches Prüfungstraining enthalten.
 

Lernziel

Ziel des Lehrgangs HR-Fachmann/frau ist das Erwerben umfassender Kompetenzen in allen Bereichen des HR-Managements, um den Anforderungen an eine Kaderposition im Personalwesen gerecht zu werden (in Grossbetrieben als Assistenten der Personalleitung, in KMU als Personalverantwortliche). Sie sollen auch fähig sein, Unternehmen im Hinblick auf die ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten (Personalvermittlung). Der Lehrgang bietet eine optimale Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute.

Voraussetzungen

Zulassung

Voraussetzungen für Zulassung zur eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute:

  • Zertifikat Personalassistent/in HR-Schweiz, innerhalb der letzten 5 Jahre erreicht
  • insgesamt 4 Jahre Berufspraxis, davon 2 Jahre qualifizierte Berufspraxis im HR-Bereich

Kosten

CHF 4'870.- exkl. Lehrmittel CHF 700.-

Abschluss

  • Eidgenössischer Fachausweis Berufsprüfung BP

Nach bestandener interner Prüfung:
HR-Fachmann/-HR-Fachfrau K.M.Z.

Nach bestandener externen Berufsprüfung:
HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Rapperswil SG (SG)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Jeweils im Oktober

Dauer

1 Jahr, ca. 260 Lektionen
zwei Abende pro Woche sowie vereinzelt samstags

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch