Start myBerufswahl

Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

Arbeitsmappe - Deine Ergebnisse

Einen Moment bitte...

myBerufswahl wird geladen.

Abgemeldet

Ihre Login-Session ist abgelaufen. Sie werden auf die Startseite weitergeleitet. Bitte melden Sie sich erneut an, um Ihr Login fortzusetzen.
#
Suche

Chancen und Herausforderungen des Generationenmanagements

Kurszertifikat / Kursbestätigung

KV Bern

Zu myBerufswahl hinzugefügt

Kategorien
Ausbildungsort

Bern (BE)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Kurse

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung

Swissdoc

9.616.10.0

Aktualisiert 18.01.2016

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Einführung zum demografischen Wandel und Generationenmanagement, Charakteristika und Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen (Generation Y, Generation X, Baby-Boomer, Nachkriegsgeneration), Herausforderungen in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen, Chancen der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, Ansatzpunkte für ein wirkungsvolles Generationenmanagement

Lernziel

Die Teilnehmenden wissen Bescheid über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Erwerbsstruktur der Schweiz, kennen die Charakteristika und Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen, kennen die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen und können durch unterschiedlichste Massnahmen die Zusammenarbeit zwischen den Generationen optimieren.

Voraussetzungen

Zulassung

Zielpublikum

HR-Fachpersonen, Führungskräfte und Mitarbeitende, welche sich aktiv mit dem Thema Generationenmanagement auseinandersetzen wollen

Kosten

CHF 450.-, Mitglieder CHF 360.-

Abschluss

  • Kurszertifikat / Kursbestätigung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Bern (BE)

Zeitlicher Ablauf

Dauer

1 Tag

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch