Beschreibung der Fachrichtung

Die Kursteilnehmer/innen sind nach der Ausbildung fähig, Gruppenprozesse zu leiten und erprobte Führungsstile situationsgerecht anzuwenden. Dabei erkennen und vermeiden sie Führungsfehler und setzen die Grundsätze der Personalführung korrekt ein. Zusätzlich werden die Befehlsgebung und der Informationsfluss geschult um auch in Stresssituationen das Team motivierend zu führen.

Beschreibung des Angebots

Inhalt

• Bedeutung der Gruppenführung
• Vier Phasen plus 1 Model (Gruppenbildung)
• Gruppenstruktur
• Rollenverhalten im Führungsprozess
• Führungsmodelle und deren Auswirkungen
• Gruppendynamik und deren Entwicklung
• Informationsfluss und Kommunikation
• Motivieren und Motivation erhalten
• Umgang mit Stress im Einsatz
• Befehl, Kontrolle und Korrektur