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Human Resource Management

MAS

Zürcher Fachhochschule ZFH > Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW > Departement Angewandte Psychologie

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Kategorien
Ausbildungsort

Zürich (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Studiengebiete

Wirtschaftswissenschaften

Swissdoc

7.616.32.0

Aktualisiert 03.08.2017

Beschreibung

Beschreibung der Fachrichtung

Organisationen differenzieren sich zunehmend über die Kompetenzen und Entwicklungsfähigkeit ihrer Humanressourcen und über ihre eigene Wandlungsfähigkeit. Um sie wirkungsvoll zu unterstützen, ist für das moderne HRM aktuelles psychologisches Wissen über Persönlichkeit, Arbeit und Organisation essentiell. 

Beschreibung des Angebots

Master of Advanced Studies (MAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 60 ECTS-Punkten.

Der MAS besteht aus dem

  • DAS Personalpsychologie IAP

einem der folgenden CAS nach Wahl:

  • HR-Beratung in der Praxis
  • Personalentwicklung und -diagnostik
  • Change Management, Organisationsberatung und -entwicklung
  • Leadership Advanced
  • Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

und dem Mastermodul (Masterarbeit, Dispositions- und Abschlusskolloquium).

Mit dem Wahl-CAS kann je nach Bedürfnis ein spezifischer Schwerpunkt gemäss des HR-Rollenprofils bzw. der zukünftigen Interessen gesetzt werden. Der MAS wird mit dem Mastermodul abgeschlossen.
Anstelle eines IAP Wahl-CAS kann optional einer von drei CAS des MAS Human Capital Management der ZHAW School of Management and LAW angerechnet werden.

Die CAS-Lehrgänge können auch einzeln und unabhängig voneinander absolviert werden.

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Voraussetzungen

Zulassung

  • Hochschulabschluss und mind. 1,5 Jahre qualifizierte HRM-Berufserfahrung
  • oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren qualifizierter HRM-Berufserfahrung
Die Teilnehmenden müssen während der Weiterbildung in einer beruflichen Position befinden, die zu einem wesentlichen Teil durch HRM-Aufgaben geprägt ist bzw. eine betriebliche HR-Funktion darstellt.

 
Zielpublikum

HR-Professionals aus allen Branchen, die als HR-Leitende kleiner und mittlerer Unternehmen, HR-Bereichsleitende, HR-Businesspartner, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/-innen tätig sind, sowie Fachpersonen in einer Linienfunktion mit designierten HR-Aufgaben und –Projekten

Kosten

CHF 16'500.- für DAS plus Kosten je nach CAS:
CAS Beratung in der Praxis: CHF 9'900.-
CAS Personalentwicklung & -diagnostik: CHF 9'850.-
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung: CHF 9'800.-
CAS Leadership Advanced: CHF 9'800.-
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0: CHF 6'950.-
Mastermodul: CHF 2'900.-

Hinzu kommen Kosten für Reisen, Unterkunft und Verpflegung, fakultative Vertiefungsliteratur.

Abschluss

  • Master of Advanced Studies MAS (inkl. MBA, EMBA)

Master of Advanced Studies ZFH in Human Resource Management

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Zürich (ZH)

Toni-Areal und weitere Räume in Zürich und Umgebung sowie Studienreise ins Ausland

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Frühling und Herbst

Dauer

2,5 Jahre

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: IAP Institut für Angewandte Psychologie

Links

Auskünfte / Kontakt

E-Mail: development.iap@zhaw.ch, Tel.: +41 58 934 83 61

Label

  • Modell F