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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Personalassistent/in, Fernlehrgang

Kurszertifikat / Kursbestätigung

ZFU Zentrum für Unternehmungsführung AG International Business School

Zu myBerufswahl hinzugefügt

Kategorien
Ausbildungsort

Fernunterricht

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Kurse

Zeitliche Beanspruchung

Frei wählbar

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Swissdoc

9.616.4.0

Aktualisiert 18.01.2016

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

  • Lektion 1: Grundlagen des Personalmanagements
  • Lektion 2: Personalverwaltung und -Administration
  • Lektion 3: Personalplanung und -Controlling
  • Lektion 4: Personalgewinnung: Rekrutierung & Selektion
  • Lektion 5: Personalbeurteilung, und -entlohnung
  • Lektion 6: Personalentwicklung und - bildung
  • Lektion 7: Personalbetreuung
  • Lektion 8: Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Lektion 9: Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Lektion 10: Umgang mit Stress, Zeit- und Selbstmanagement
  • Lektion 11: a)* Arbeitsrecht Schweiz oder b)* Arbeitsrecht Deutschland (kann wahlweise gebucht werden).

Lernziel

Die Teilnehmenden

  • kennen die Grundlagen der Personalmanagements, der Personaladministration, Rekrutierung und Entwicklung und sind damit eine fachliche wie menschliche Unterstützung für Personalleiter und Fachvorgesetzte in allen Belangen der Personalarbeit.
  • sie verstehen die Zusammenhänge zwischen operativer Führung und deren Anforderungen und können diese optimal und gewinnbringend in die Unternehmung mit integrieren.

Voraussetzungen

Zulassung

Zielpublikum

Personalsachbearbeiter/innen Personalassistent/innen Kadernachwuchs aus kleinen und mittleren Betrieben, die den Personalbereich betreuen

Kosten

CHF 2850

Abschluss

  • Kurszertifikat / Kursbestätigung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Fernunterricht

Zeitlicher Ablauf

Beginn

jederzeit möglich

Dauer

individuell, je nach den zeitlichen Möglichkeiten

Zeitliche Beanspruchung

  • Frei wählbar

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links