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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Unternehmensorganisator/in

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Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Informatik - Wirtschaft, Verwaltung

Branchen

IT-Projektmanagement/Organisation - Management und Betriebswirtschaft

Swissdoc

-

Aktualisiert 07.10.2016

Tätigkeiten

Erarbeitet fachspezifische organisatorische Lösungen. Bearbeitet betriebliche, organisatorische Problemstellungen. Gestaltet betriebliche Prozesse nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
Hauptaufgaben:
- Unterstützen des Managements und der Projekt- und Programmleitungen bei der Sicherstellung des Qualitäts-, Risiko- und Kostenmanagements
- Unterstützen der Kommunikation zwischen Fach- und ICT-Abteilungen
- Erarbeiten von Business Cases
- Planen, Durchführen und Kontrollieren von kleinen Organisationsprojekten
- Analysieren und Dokumentieren von Business-Anforderungen
- Erheben, Analysieren, Bewerten und Visualisieren von Geschäftsprozessen, Strukturen und Sachmitteleinsätzen
- Gestalten, Integrieren und Pflegen benötigter Systeme, Methoden und Hilfsmittel
- Erarbeiten von Lösungsansätzen für eine nachhaltige Optimierung von betrieblichen Aufgabenstellungen und Begleiten der Lösungsumsetzungen
- Abstimmen der betrieblichen Lösungen mit den verschiedenen Anspruchsgruppen unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenbedingungen
- Ausarbeiten, Visualisieren und Präsentieren von Lösungsvorschlägen für die Entscheidungsorgane
- Definieren der betrieblichen Testverfahren und Testfälle; Planen und Überwachen der Benutzertests
- Planen und Durchführen von Veranstaltungen sowie weiterer geeigneter Massnahmen zur Promotion organisatorischer Veränderungen
(Quelle: Berufe der ICT, SwissICT, 2013)