Arbeitet als Führungskraft in einer PR-Agentur bzw. -abteilung oder bei Firmen, staatlichen Institutionen, Parteien, etc.. Verfügt über umfassende Fachkenntnisse im Bereich der internen und externen Unternehmenskommunikation. Entwickelt aufgrund der formulierten Kommunikationspolitik die Kommunikationsstrategie und setzt diese um. Schafft eine organisationseigene Identität.