?global_aria_skip_link_title?

Suche

Abteilungsleiter/in

Kategorien
Bildungstypen

Berufsfelder

Bildung, Soziales - Gesundheit - Kultur, Medien - Informatik - Verkehr, Logistik, Sicherheit - Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus - Verkauf, Einkauf - Planung, Konstruktion - Chemie, Physik - Metall, Maschinen, Uhren - Elektrotechnik - Fahrzeuge - Holz, Innenausbau - Gebäudetechnik - Bau - Druck - Gestaltung, Kunsthandwerk - Schönheit, Sport - Textilien, Mode - Gastgewerbe, Hotellerie - Nahrung - Natur

Branchen

Banken, Versicherungen - Bau - Beratung, Begleitung, Betreuung, Therapie - Bewegung, Sport, Wellness, Schönheit - Bildung, Unterricht - Bühne - Chemie, Pharma, Kunststoff, Papier - Energieversorgung, Elektroinstallation - Fahrzeuge - Gastgewerbe, Hauswirtschaft, Facility Management - Gebäudetechnik - Gesundheit - Handel, Verkauf - Holz, Innenausbau - ICT: Informatik, Mediamatik - Kunst, Design - Logistik - Management, Immobilien, Rechnungswesen, Human Resources - Marketing, Kommunikation - Maschinen- und Elektrotechnik - Medien, Information - Metall, Uhren - Nahrung - Natur, Umwelt - Öffentliche Verwaltung, Rechtspflege - Sicherheit - Textilien, Mode, Bekleidung - Tourismus - Verkehr

Swissdoc

0.000.2.0

Aktualisiert 14.06.2021

Tätigkeiten

Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen sind Führungskräfte in Unternehmungen in verschiedensten Branchen. Sie leiten eine grössere Organisationseinheit und sind das Verbindungsglied zwischen der Abteilung oder einem Bereich und der Geschäfts- oder Betriebsleitung.

Sie üben folgende Tätigkeiten aus:

  • Personal führen und Personaleinsatz planen, mittlere und untere Kaderleute (z.B. Projektleiter oder Teamleiterinnen) oder spezifische Fachkräfte anstellen
  • planerische Aufgaben der Abteilung wie Termin-, Finanz- oder Materialplanung übernehmen
  • besondere Aktivitäten wie Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Kontakt zur Kundschaft planen oder grössere Umstellungen (z.B. der Technik oder des IT-Systems) organisieren
  • Finanzen und den Verbrauch materieller und personeller Ressourcen kontrollieren, Qualitätssicherung sicherstellen und je nach Branche Bewirtschaftung des Lagers und der Logistik überwachen
  • Aufgaben mit anderen Abteilungen sowie der Leitung des Unternehmens koordinieren
  • Unternehmensstrategie weiterentwickeln und die bestehende Strategie auf Abteilungsebene umsetzen

berufsberatung.ch