Beschreibung des Angebots

Am Ende der Ausbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• Verständnis und Definition der Rolle der Humanressourcen im Unternehmenskontext
• Entwicklung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern im Unternehmen
• Übernahme der vollständigen Personalverwaltung
• Anwendung des Arbeitsrechts und Schutz der Privatsphäre
• Verwaltung der Arbeitsverträge
• Die verschiedenen Sozialversicherungen kennen und mit ihnen umgehen
• Erstellen von Lohn- und Quellensteuerabrechnungen

Aufbau der Ausbildung

• Modul 1: Grundlagen des Personalmanagements
• Modul 2: Personalverwaltung
• Modul 3: Lohnadministration und Sozialversicherung
• Modul 4: Grundlagen des Arbeitsrechts