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|  | Prendre contact | | | | Dans la plupart des cas, la réponse à une annonce de place de formation ou une offre spontanée s'effectuent par l'envoi d'un dossier de candidature composé d'une lettre, d'un curriculum vitae (CV) et de copies de certificats, diplômes, attestations et lettres de recommandation. Pour plus d'information sur ces documents, consulter la page lettre et CV.
Avant d'envoyer son dossier de candidature en réponse à une offre de formation, un rapide coup de fil pour vérifier si la place est encore disponible peut épargner du travail et une perte de temps inutiles.
Le courrier postal n'est pas l'unique moyen d'entrer en contact avec un futur patron ou une future patronne. Particulièrement dans les très petites entreprises, peu portées sur les aspects administratifs, un simple coup de téléphone ou une visite peuvent suffire à se mettre d'accord sur une future formation. Quelques règles simples rendent ces prises de contact plus efficaces.
 | Soigner son apparence, son comportement et son langage. | | Se présenter et préciser les raisons de la visite. | | Poser des questions soigneusement préparées. | | Noter toutes les informations nécessaires et en particulier les futurs rendez-vous et démarches demandés par l'employeur ou l'employeuse. |
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