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|  | Wie plane ich meine Laufbahn? | | | | Standortbestimmung
Es lohnt sich, Laufbahnplanung und Stellensuche mit der Klärung der eigenen Voraussetzungen zu beginnen. Von den persönlichen Vorbedingungen hängt es wesentlich ab, welche Möglichkeiten Ihnen offen stehen und was Sie anstreben können. Und es gilt auch zu überdenken, welchen Stellenwert Beruf, Arbeit und Karriere im Leben haben sollen. Sind Sie überzeugt, dass Sie genug Zeit für eine Neuausrichtung reservieren können?
Eine Standortbestimmung dient dazu, alle Punkte zusammenzustellen, die für die Planung der weiteren Laufbahn wichtig sind. Wenn man das eigene Kapital möglichst optimal einsetzen und die Pläne zielsicher angehen möchte, empfiehlt sich eine systematische Vorgehensweise.
Hier finden Sie eine Checkliste zum Einstieg in eine Standortbestimmung:
In 5 Schritten meine Laufbahn planen
1. Ich kenne meine Kompetenzen und Interessen
Stellen Sie eine Liste mit Ihren Kompetenzen und Interessen zusammen. Die folgenden Fragen können Sie dabei unterstützen: Wo liegen die Schwerpunkte Ihrer Interessen? Welche Ausbildungen haben Sie abgeschlossen, in welchen Berufen haben Sie gearbeitet? Welche Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen haben Sie dabei erworben? Welche ausserberuflichen Erfahrungen können Sie vorweisen?
2. Ich kläre meine Einstellungen, Werte und Ziele
Wie viel Gewicht messen Sie Ihrer beruflichen Karriere bei, wie wichtig sind ein gutes Einkommen und berufliches Prestige neben Familie und anderem Ausserberuflichem? Überlegen Sie sich, welche persönlichen Werte und Ziele für Sie zentral sind und wo Sie in nächster Zukunft Akzente setzen möchten:
 | Wieviel Energie und Zeit stelle ich Beruf und Arbeit zur Verfügung? | | Wie wichtig sind mir Freizeit und Familie? | | Welche Lebensziele verfolge ich? | | Was ist für mich der Sinn von Arbeit und Beruf? |
3. Ich verbinde meine persönlichen mit meinen familiären Zielen
Für die Laufbahngestaltung ist es wichtig, dass die Pläne nicht nur im beruflichen sondern auch im privaten Umfeld kommuniziert werden.
Laufbahnplanung bedeutet damit nicht nur die Beschäftigung mit beruflichen Fragen, sondern mit Fragen wie: Wie verbinde ich meine Karrierewünsche und meine Familienpläne? Ist in meinem Beruf Teilzeitarbeit möglich?
Ist ein zeitweiser Ausstieg aus dem Beruf denkbar – und ist der Wiedereinstieg realisierbar?
Eine Doppelbelastung Familie, Beruf und allenfalls Weiterbildung muss zum voraus mit eingeplant werden.
Die Beratungsstelle "UND" informiert zum Thema "Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen".
Website www.und-online.ch
4. Ich informiere mich über die Weiterbildungs- und Berufsangebote
Sie stellen sich die Frage, ob Sie in Ihrem angestammten Berufsfeld bleiben und eine Weiterbildung planen oder ob Sie einen Berufswechsel vornehmen wollen.
Informieren Sie sich sorgfältig, ehe Sie unmöglich scheinende Lösungen verwerfen. Vergleichen Sie verschiedene Ausbildungswege und Laufbahnmöglichkeiten. Es gibt meist mehrere Wege, die Sie zu einem Berufsziel führen.
Unter Berufsfunktionen und Weiterbildungsberufe finden Sie ein umfassendes Informationsangebot.
Unter Berufswahl in der Rubrik Infoveranstaltungen finden Sie einen Veranstaltungskalender mit Berufs- und Ausbildungsbesichtigungen auch für Erwachsene.
Hier finden Sie eine Checkliste, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie einen Berufswechsel vornehmen wollen.
5. Ich realisiere eine Weiterbildung oder einen Berufswechsel
In eine länger dauernde Weiterbildung einzusteigen oder den Beruf zu wechseln braucht Vorbereitungszeit. Sie müssen verschiedene Bildungsgänge überprüfen, das Anmeldeprozedere durchlaufen oder Bewerbungen platzieren. Die Realisierungsphase nimmt oft mehrere Monate in Anspruch.
Wenn es um die Realisierung einer Weiterbildung geht, beachten Sie die folgenden Punkte:
| Weiterbildung kostet. Nicht nur Schulgeld, sondern auch Lohnausfall müssen Sie mit einberechnen. Budgetieren Sie diese Kosten bereits frühzeitig, um auch Reserven anlegen zu können. | | Weiterbildung braucht Zeit. Ob Sie sich für eine Vollzeitausbildung oder einen berufsbegleitenden Studiengang entscheiden, beides wird auf Ihre Arbeitsleistung und Ihre Verfügbarkeit Einfluss haben. Müssen Sie längerfristig Ihr Arbeitspensum reduzieren? Ist eine Kündigung der Arbeitsstelle nötig? Beziehen Sie dies bei der Planung mit ein. | | Beachten Sie auch, dass Sie bei gewissen Weiterbildungen ein Aufnahmeverfahren durchlaufen müssen, welches ebenfalls Zeit beansprucht. | | Es gibt Weiterbildungsinstitutionen, die lange Anmeldefristen und Wartelisten von Interessentinnen und Interessenten haben. Klären Sie ab, wie die Situation bei Ihren geplanten Ausbildungsgängen aussieht. |
Wer kann mich unterstützen?
Berufs- und Laufbahnberatung
Die Berufsberatung zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie Ihre Ziele, Interessen und Kompetenzen erkennen können und unterstützt Sie bei der Realisierung Ihrer Laufbahnideen.
Das Berufsinformationszentrum (BIZ) ist ein kostenloses Angebot der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungen. Sie finden dort eine Vielzahl von Informationen über Aus- und Weiterbildungen.
Die Angebote und Adressen finden Sie unter Beratung.
Information zu Weiterbildungen online
Umfangreiche Informationen zu Kursen und Lehrgängen bieten verschiedene Online-Datenbanken an. Das grösste Angebot bietet die Datenbank aller Weiterbildungsangeboten auf diesem Portal.
Mehr dazu finden Sie unter Weiterbildungsangebote (WAB).
Falls es um eine Weiterbildung nach Studienabschluss geht, steht Ihnen ein umfangreiches Angebot unter Weiterbildung nach Studienabschluss zur Verfügung.
Geht es um ein Fachhochschulstudium oder um ein Studium an einer Universität, erkundigen Sie sich unter Studium.
Neben diesen Online-Datenbanken finden Sie auch bei folgenden Institutionen Weiterbildungsangebote:
| Schulen und Hochschulen | | Professionelle Weiterbildungsanbieter | | Grosse Firmen | | Berufsverbände | | Gewerbeverbände | | Gewerkschaften |
Unterstützung bei Erwerbslosigkeit
Die regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) beraten Erwerbslose in allen Fragen der Weiterbildung und des Wiedereinstiegs in den Beruf.
Sie führen eine Datenbank offener Stellen und kennen den lokalen Arbeitsmarkt. Die RAV sind kantonal und regional organisiert.
Mehr dazu unter Erwerbslos.
Eine Übersicht zu den Angeboten der RAV finden Sie auf der Website www.treffpunkt-arbeit.ch
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